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工作两天被公司辞退不发工资怎么办

吴亮律师2025-07-19杭州市余杭区律师

工作两天被辞退不发工资,可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,公司辞退员工应支付工资。若不支付,您可申请劳动仲裁。不及时处理,可能导致您的合法权益受损,如错失仲裁时效等。
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对于公司不发工资的情况,常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商,协商不成可申请调解,调解不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可提起诉讼。选择处理方式时,应考虑效率和成本,仲裁和诉讼通常更具权威性。
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被公司辞退不发工资,处理方式因情况而异。若公司有正当理由辞退且拒发工资,需通过法律途径维权。若无正当理由辞退,除要求支付工资外,还可主张经济补偿。具体操作需根据劳动仲裁或诉讼结果确定。

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