到达退休年龄但养老保险未满15年该如何补缴？

到达退休年龄但养老保险未满15年，可申请继续缴费或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可有两种选择：一是申请延迟退休，继续缴费至满十五年；二是部分地区允许一次性补缴至满十五年，但具体政策因地而异。选择继续缴费需考虑个人经济状况及身体状况，确保能持续承担缴费责任。提醒：若因政策调整导致无法补缴或延迟退休，且严重影响退休生活，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，到达退休年龄但养老保险未满15年的处理方式主要有两种：一是继续缴费，即延迟退休，按月继续缴纳养老保险直至满十五年；二是申请一次性补缴，但需注意并非所有地区都允许此操作，需根据当地社保政策确定。选择建议：根据个人实际情况，如经济状况、身体状况及对未来退休生活的规划，选择适合自己的方式。若身体状况允许且经济压力不大，可选择继续缴费；若急需领取养老金，且当地政策允许，可考虑一次性补缴。
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具体操作：1.继续缴费方式：向当地社保部门提交延迟退休申请，按月继续缴纳养老保险费用，直至累计缴费年限达到十五年。期间需保持与社保部门的沟通，确保缴费记录准确无误。2.一次性补缴方式（如当地政策允许）：首先了解当地社保部门关于一次性补缴的具体规定，包括补缴金额、补缴年限及所需材料等。然后按照要求准备相关材料，向社保部门提交补缴申请，并缴纳相应费用。补缴完成后，即可按正常程序办理退休手续并领取养老金。3.若遇政策调整或特殊情况，如身体状况无法继续工作，应及时向社保部门咨询，了解是否有特殊政策或解决方案。同时，考虑寻求专业律师的帮助，以确保个人权益得到保障。