不合理。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。未经允许离职，老板扣三天工资不合法，可投诉或仲裁。若造成损失，用人单位需举证并要求赔偿，否则扣工资属违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，准备详细材料并出庭陈述；4.如仲裁仍不满，可诉诸法院。每一步都需确保证据充分，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。可向当地劳动监察部门投诉举报，或申请劳动仲裁来维权。选择时需考虑证据充分性及效率，投诉较快但可能协商为主，仲裁更正式但需时间。
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